Artículo 69 Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70 En los trabajos que requieran una labor …

2022年5月28日 · La realidad es que si ese día está dentro de tu jornada laboral, el pago es el salario acordado, por lo que el trabajador tiene que acudir a laborar en el horario estipulado.

2022年2月28日 · Descubre cómo se debe pagar un descanso laborado en México: salario triple, fundamento legal y registro correcto en CFDI. Guía práctica.

2024年10月15日 · Conoce cómo calcular el pago por laborar en días de descanso obligatorio según la LFT, y qué derechos tienen los empleados en estos casos.

2025年6月4日 · De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), por cada 6 días trabajados, el trabajador tiene derecho a un día de descanso pagado, es decir, una vez a la semana.

2024年10月30日 · Cuando el trabajador labore los días de descanso semanal o los días de descanso obligatorio, el patrón deberá pagar al trabajador, independientemente del salario que …

2021年11月20日 · Cabe mencionar que ante la ley el pago del descanso trabajado no es una retribución al trabajo, sino una indemnización por no haber disfrutado del día de descanso que …

2025年3月16日 · La reforma de jornada laboral de 40 horas en México ofrece pago extra por trabajar los sábados y otros beneficios. Entérate de cómo funcionará.

2022年10月4日 · Debido a que la LFT prevé que se procurará que el día de descanso sea el domingo, se otorga un pago del 25 % del salario diario, al trabajador que regularmente presta …

2026年1月6日 · Esto debe pagarte la empresa para la que trabajas: sí, deben pagarte más y así puedes calcularlo Si te toca trabajar los domingos, debes recibir un pago extra; esta es la …