原因は一人の男——Soham Parekh（ソハム・パレク）。 彼は、技術力を武器に複数のスタートアップに同時に雇われ、「140時間／週」という想像を絶するワークスタイルを実践していたとされる。 表向きは超優秀なエンジニア。面接では無双。

Soham Parekh氏の事例は、テクノロジー業界における働き方の多様性と、それに伴う新たな課題を私たちに提示しました。 リモートワークがもたらす自由度の高さは魅力的ですが、その裏には、企業と個人の双方に新たな責任と倫理観が求められることを教えてくれます。