In het tweede kwartaal van 2025 is het aantal startende ondernemers dat kiest voor een besloten vennootschap (BV), opnieuw ...

Leidinggevenden spelen een cruciale rol bij het ondersteunen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Maar helaas ...

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid Nederlandse werknemers vinden werk wel belangrijk, maar het staat niet op nummer 1 in hun leven. Wat wel op de eerste plaats staat, is een ...

Let op bij een arbeidsovereenkomst waarin is afgesproken dat de werknemer veel later aanvangt met werken. Want in de ...

Een deel van de Nederlandse economie draait al jaren op de arbeidsinzet van honderdduizenden arbeidsmigranten. Zij doen werk waar steeds minder Nederlanders voor te vinden zijn. Ons land is afhankelij ...

Kunstmatige intelligentie (AI) is bezig aan een stormachtige opmars. Van slimme chatbots en automatische roostertools tot AI ...

Het kabinet wil ingrijpen bij malafide uitzendbureaus en bij sectoren die stelselmatig de arbeidswetten overtreden, zoals de ...

Werkgevers zoeken naar wegen om op een eenvoudiger (en goedkopere) manier afscheid te nemen van langdurige zieke werknemers.

Als organisatie heb je de keuze uit verschillende manieren, wanneer je nieuwe medewerkers voor je wilt laten werken. Zo kun ...

In de wet Vbar wordt een beloningscriterium opgenomen om de arbeidsrelatie te bepalen. Laagbetaalde zzp’ers die minder dan 36 ...

Al enige tijd weten we dat de Wet Vbar er aankomt, die duidelijk moet maken onder welke omstandigheden iemand als ...

Met de zomervakantie in zicht blijken veel mkb-medewerkers hun vakantieplanning goed op orde te hebben. Want werknemers in de ...