豊田合成および国内グループ会社の計13社（一榮工業、豊田合成日乃出、豊信合成、海洋ゴム、TGウェルフェア、TGロジスティクス、TGメンテナンス、ティージーオプシード、TGテクノ、豊田合成東日本、TG ...

デンカは、日本化学工業協会（日化協）から「第19回日化協レスポンシブル・ケア賞」（RC賞）の優秀賞を受賞した。

十川ゴムは、“真の全員の幸福を実現する”を社是にしており、その実現には、経済実現・健康・家庭円満・安心・やりがいの5つを高めていくことが重要だとしている。健康経営もその一環で、「従業員の安全と健康管理が ...

ニッタの健康経営は、2018年6月に策定した「NITTA健康経営宣言」を基本とし、社員一人ひとりが心身ともに健康で、自らの能力を活き活きと発揮できることが必要と考え、社員の心身の健康を ...

シバタでは、2019年に「100年続く企業を目指す」を会社の基本テーマにし、現社長の小堀真司専務の音頭により、本社部門長が会社をより良くするための提案を出し合った。その時、総務部が ...

バンドー化学は、2017年に「バンドーグループ健康宣言」を制定し、グループ発展のために、一人ひとりの心身の健康が大切な経営基盤であるとの考えから、健康かつ安全・安心して働ける職場環境づくりを ...

日本ゼオンが健康経営に本格的に取り組み始めたのは2021年で、同年を初年度とする中期経営計画の一環としてスタートした。健康を推進する専任部署（現・ワークライフサポート部 健康・ワークサポートG）を人事統括部門内に置き、健康 ...

TOYO TIREグループでは、清水隆史社長&CEOによるTOYO TIRE健康宣言が明示されている。同社は「従業員の一人ひとりが心身ともに健康であり続けることが、理念を実現していく前提と位置付けている」という。健康に仕事を行える会社であることが、すなわち、社会に確かな価値を ...

早川ゴムは「安全第一、健康一番」の理念を安全衛生活動の基本方針の一つとして位置付け、職場や社員の安全や健康が何よりも優先されるという考えが ...

住友ゴム工業は、身体の健康、精神の健康、社会の健康という、3つの健康を向上させ、自身の持つ能力を十分に発揮して、働くことへの喜びを感じながら仕事に取り組める環境づくりを ...

旭化成は5月27日、同日開催の取締役会で、メタクリル酸メチル（MMA）モノマー、シクロヘキシルメタクリレート（CHMA）、アクリル樹脂（製品名：デルペット、デルパウダ）とSBラテックスの事業撤退およびアセトニトリルの供給体制再構築方針（川崎精製工場閉鎖）を決議したと発表した。 MMAモノマーは、2026年9月に生産・販売終了。CHMAは、2026年3月に生産・販売終了。アクリル樹脂は2026年9月 ...

ホッティーポリマーは、5月21～23日にパシフィコ横浜で開催された「人とくるまのテクノロジー展2025」に出展し、3Dプリンタ「Bambu Lab」ブランドの新製品となる「Bambu Lab ...