過去の経験や環境などから生まれた“無意識の思い込み”（アンコンシャス・バイアス）に気付き、周囲の一人ひとりに向き合った“やさしいコミュニケーション”を学ぶことができるDEI教育ゲーム『かりものめがね』を日テレNEWSの記者が体験取材。ゲームの開発者で ...

「Pride Action 30」とは、NPO法人プライドハウス東京とパナソニック ...

【読売新聞】　【ロサンゼルス＝後藤香代】米大リーグ・ドジャースが「ＤＥＩ（多様性、公平性、包括性）」の取り組みを通じて差別的な雇用を行っているとして、米高官が関わる団体が６月末、米雇用機会均等委員会（ＥＥＯＣ）に調査を申し立てた。ア ...

国内電通グループの約140社から半期に1回、リーダーを選出してもらい、集まってもらいます。そこでDEIの基本知識を学びつつ、「自分の組織のDEI課題は何か」を考えてもらい、そのためのアイデア、企画、アクションを自分で練って、自分の組織で実行してもらう ...

さらに4月には教育省が、公立学校でのDEIプログラムを廃止しなければ連邦政府から学校への資金援助を止めると各州に通達を出した。ただし、これについては即座に三つの異なる州の判事が違憲であるとし、差し止められている。 ＊） ...

アメリカのトランプ大統領の側近が関わる保守系の団体は、大リーグのドジャースが多様性などの推進を装って違法な雇用差別をしていると主張して、国の機関に調査を求める申し立てを行いました。

口羽： dentsu Japanでは、2024年に管理職の定義を刷新しました。それにより、グループ内では管理職の多様性が一気に高まった会社もあります。この変化で女性管理職の数が増えたという数値上のことではなく、「女性管理職が増えるとは、こういうことなんだ」と、みんなが実感できたと思うんです。

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GRIが公表した気候変動およびエネルギーに関する新基準は、GHGプロトコルやSBTiの「コーポレート・ネットゼロ・スタンダード」と整合し、IFRS S2（気候関連開示基準）やESRS E1（欧州気候基準）とも高い互換性を有している。

「美しくありたい」「自分らしく輝きたい」という願いは、人間にとって普遍的なこと。だからこそ、世界最大の化粧品会社ロレアルグループでは、「多様性を尊重することなくして、本当の意味でのBeautyは実現できない」と、DEIを根幹に置いたビジネ ...

LGBTQなど性的少数者の権利や尊厳を訴える恒例のパレード「プライドマーチ」が29日、全米各地で開かれた。DEI（多様性、公平性、包摂性）を敵視するトランプ政権2期目の発足後初めての開催で、参加者らは「攻撃には誇りを持って抵抗する」「私たちは分断され ...

【ニューヨーク=三島大地】米コロンビア大学の出願者の個人情報が外部に流出していたことが1日、わかった。米ブルームバーグ通信によると、流出した可能性があるのは、過去数十年に出願した計250万人の合否の結果や社会保障番号など。大学が進めてきたDEI（多様 ...