Het ontbreken van vriendelijkheid leidt volgens de hoogleraren tot meetbare problemen als personeelsverloop, ziekteverzuim, ...

Na een korte zomerstop keert de HR Podcast binnenkort terug met nieuwe afleveringen. Maar voordat we vooruitblikken, eerst ...

De gelukkige werknemer is over het algemeen gezonder, gemotiveerder en productiever. Toch sturen organisaties lang niet ...

De Hoge Raad heeft zich onlangs voor het eerst uitgesproken over een zaak waarbij een arbeidsovereenkomst is ontbonden op de i-grond. Kort samengevat maakt deze ontslaggrond het mogelijk om een arbeid ...

AI-systemen worden steeds vaker ingezet op de werkvloer, maar wie beschermt de belangen van werknemers? Volgens onderzoekers ...

Zonder haar concrete verwijten voor te leggen of verbetertrajecten aan te bieden, zette de gemeente een afdelingshoofd abrupt ...

Moet je bij een sollicitatie je psychische klachten melden? Een ambtenaar deed dat niet. Zijn werkgever noemt dat onoprecht.

Werkgevers moeten meer openheid gaan geven over beloningen en loonverschillen m/v wegwerken. Oftewel, ze moeten aan de slag met de loonkloof. Het Nederlandse wetsvoorstel dat de Europese ...

Een organisatie is zo sterk als haar medewerkers. Maar wat als een medewerker niet goed functioneert? Hoe ga je hiermee om als HR-professional of leidinggevende? Hoe stel je een specifiek verbeterplan ...

Creativiteit is een eigenschap die organisaties graag zien bij hun medewerkers. Tegelijkertijd neemt generatieve kunstmatige intelligentie een deel van het creatieve proces over. “Het gaat om de ...

De invoering en het gebruik van AI moet in goede banen worden geleid. We vroegen zes experts in hoeverre HR daarbij een sleutelrol kan spelen. 'HR zit in de cockpit' ...

Artikel 7:629 Burgerlijk Wetboek bepaalt dat de werknemer gedurende 104 weken recht heeft op 70% loon tijdens ziekte. In veel individuele arbeidsovereenkomsten en/of cao's is bepaald dat voornoemd ...