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immedioは、提供するハウスリストマーケティングツール「immedio Box(イメディオ ボックス)」が、Sansanに導入されたことを発表した。 Sansan Eight事業部 Event ...
ハイウェイは、提供する営業連携クラウド「Hiway(ハイウェイ)」が、TISインテックグループのネクスウェイに、同社のパートナーセールスにおける情報連携強化と市場拡大を目的として導入されたことを発表した。
これらの課題に対し、Oneboxは2023年にyaritori AIをリリース。「メール文の自動生成」「翻訳・トーン変換」「クレーム文の検出」などの機能を通じて、顧客対応業務の効率化を支援してきた。さらに2025年には、BPO・オンラインアシスタント ...
スリーエーコンサルティングは、企業における残業の実態や残業削減の取り組み状況を把握するため、139社に対して残業に関するアンケート調査を実施した。
また、「入社への前向き度」と「キャリアイメージ」のスコアには正の相関があり、入社に前向きな人ほど、キャリアイメージも明確になっている傾向が見られる。この結果から、新入社員が自分の配属先や役割を理解し、その環境でどのように成長できるかをイメージできるこ ...
イー・コミュニケーションズは、従業員1,000名以上の大企業に勤めるeラーニング担当者111名を対象に「eラーニング担当者の本音調査」を実施した。
mojaは、ソフトバンクのグループ企業であるSB C&Sとディストリビューター契約を締結した。これにより、SB C&Sは、mojoが提供する営業組織図オートメーションツール「ulu」の取り扱いを開始した。
セールスフォース・ジャパン(以下、Salesforce)は、LGBTQ+コミュニティの尊厳・平等・権利を称え、支援するPride ...
イノーバは、従業員数250名以上のIT企業に勤めるマーケティング部門責任者100名を対象に「『質のいいリード』の定義と課題」に関するアンケート調査を実施した。
この設問について、2014年度から12年間、各年度の新入社員の回答結果を比較したところ、「いざというときに専門性を活かして仕事をしていきたいから」は2014年度の42.5%より伸びており、2024年度は減少に転じたが、依然として高い割合を保っている。
人事側にも「社員の離職予防のために今後最も強化すべき取り組み・施策」(単一選択)を質問したところ、優先トップは「待遇面」の改善となっており、社員ニーズと一致する。ただし、「評価の透明性向上」がやや優先されている。