・プロフェッショナルの条件とは何か――イチロー氏の殿堂入りスピーチはユーモアを交えながらも、深い野球哲学と人生観を伝えています。

【3行要約】・製造業の生産性向上が叫ばれる中、中小サプライヤー企業では「値決め」業務がベテラン職人に依存し、月100時間以上の負担となっています。・AIを活用した見積システム「匠フォース」は見積時間50パーセント削減を実現。・製造現場データ ...

2025年7月27日（日本時間28日）、アメリカ野球殿堂入りの表彰式典がニューヨーク州クーパーズタウンで行われました。ログミーBusinessではイチロー氏のスピーチの全文を日本語訳で掲載します。

【3行要約】・問題解決といえば「発生した問題」への対応が一般的ですが、近年は「見えていない問題」の発見が重要視されるようになっています。 ・スキルベース代表の高松康平氏は、クライアントからの相談が「目標設定型」へと変化していると指摘。

【3行要約】・テレビとYouTubeは異なるメディアですが、テレビ出身者が動画配信でも成功する共通点があります。・元読売テレビの西田二郎氏は「こだわりとデータをブレンドできる能力」が成功の鍵だと指摘。・西田氏によれば、テレビは「多くの人に一 ...

【3行要約】・努力すれば報われるという神話を信じてがんばり続けても、成果が出ずに行き詰まる人が多くいます。・荒木博行氏は、年齢とともに認知が固定化し、同じ努力の仕方に固執することで疲労感や停滞感が生まれると指摘。・努力の定義や報酬への執着を ...

・日本企業において、イノベーションや挑戦を阻む消極的な空気が問題になっています。 ・バブリー氏は「ギャルマインドには起業家精神がある」と語り、ギャルが会議に参加するサービス「ギャル式ブレスト®︎」を立ち上げました。

【3行要約】・仕事で成果を出すには周囲の協力が不可欠だが、多くの人は「自分でやらなければ」という思い込みに縛られています。・37歳から3回転職し成功を収めた濱さんは、周囲に助けてもらうスキルこそが成果の鍵だと指摘します。・上司への10分以内 ...

・ 未経験業界で部長として入社すると周囲から冷たい目で見られることもありますが、現場の声を聞くことで信頼を獲得できます。 ・タクシー業界で非連続な成長を遂げたという濱暢宏氏は、新規事業では自社サービスの再定義が重要だと指摘。 ・経営者は虫の目・鳥の目 ...

【3行要約】・「努力は必ず報われる」という美談は広く信じられているが、現実には100の努力が0になることも珍しくありません。・経営者で大学教授の荒木博行氏は、努力と報酬の関係には「自動販売機型」や「ホッケースティック型」など9つのパターンが ...

【3行要約】・企業の調達部門では1つの部品に30〜50もの作業が発生し、ミスが巨額損失につながるリスクを抱えています。・京都生まれのスタートアップ「ZORI」は、既存ツールと連携するだけで調達データを整理し、最適な意思決定と交渉力強化を実現 ...