物価高が続き、外食を控えている家庭は少なくないだろう。様々な経済事情から一人で我慢している人もいる。投稿を寄せたのは大阪府の50代女性（年収200万円／製造業）。外食の頻度は「年に2回ほどなってしまいました」といい、その理由とともにこう明かす。（文： ...

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女性の職場では、「昼休みは昼寝をして、勤務開始のチャイムが鳴ると起きて煙草休憩をとる人」がいるそう。さらに、「昼休み終わって30分後にとる人」もいるようで、女性は長年不満を抱いているという。（文：長田コウ） ...

安定したイメージのある公務員の世界だが、理不尽な目に見舞われる人も――。投稿を寄せた50代男性（年収700万円）は、地方公務員として約30年前に入職したが、陰湿なパワハラと過酷な労働との闘いだった。（文：長田コウ） ...

会社の都合一つで、社員のキャリアは大きく変わってしまう。中には、退職に追い込むことを目的としたような、理不尽な異動もあるようだ。投稿を寄せたのは神奈川県の50代男性（事務・管理／年収500万円）。下された辞令について、疑念が拭えない様子でこう語る。

いつしか奢りが当たり前になっていたようだ。また、友人宅へ行くまでに車で２時間ほどの距離にある。「遊ぶ時は基本郊外へ行くので移動は全て車」だそうで、送迎も女性が運転していた。

税金や物価は上がるのに、給料は上がらない。日々の生活に余裕がない人も多いだろう。投稿を寄せた東京都の50代男性（年収300万）は、転職した会社の給与に不満を抱いているそう。

「新入社員を預かったが、育て上げて戦力化するために、どんな指導がいいのか悩みます」 「新入社員に離職されないように気を使っていますが、どこまで気を使えばいいのでしょうか」 ...

車を安心して任せられるはずのディーラーで、思わぬ対応に不満を抱くことがあるようだ。投稿を寄せた50代女性（技能工・設備・交通・運輸）は、昔乗っていた軽自動車のフロントタイヤから異音がしたため修理に出したそう。

職場の上司は、あくまで仕事上での関係に過ぎず、その私用に付き合う義務はない。投稿を寄せた50代女性（神奈川県）は、身勝手な上司のエピソードとその末路を明かした。

理不尽な命令を繰り返す上司に、我慢の限界を迎えた経験はないだろうか。投稿を寄せた40代男性（神奈川県／サービス・販売・外食）は、「ショッピングモールにテナントで入っている支店に勤務していた時」の驚愕エピソードを明かした。