KnowBe4の最新調査により、従業員によるAI利用が進む一方で、AI関連ポリシーの理解は依然として低く、組織の脆弱性が明らかに ...

職場で AI が密かに使われる背景には、方針の不明確さと心理的な不安がある。従業員の信頼を得るには、リーダー自身の理解と対話の姿勢が不可欠だ。 AI ...

サイバー攻撃の巧妙化・多様化により、企業にとってセキュリティ対策は「守りのコスト」ではなく、「事業継続と企業価値を左右する戦略的テーマ」へと進化している。生成AIの急速な普及によって、サイバーセキュリティの仕組みそのものも大きく変わり始めているのだ。

これらのai倫理を取り巻く動向を受け、この度、abejaのaiの開発や利用に関する指針とすべくaiポリシーの策定に至りました。ai開発支援をはじめと ...

～グループ全社員が適切にAIを開発・活用するための最高規範を公開～ 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 ...

人工知能（AI）技術、とりわけ画像やテキストを自動生成する「生成AI」の発展が目覚ましい。生成AI製コンテンツの急増は、コンテンツを審査し、偽情報やポリシーに違反するものを排除する「コンテンツモデレーション」の在り方を大きく変えつつある。人手での審査 ...

新たに策定したaiポリシーは、政府が掲げる「人間中心のai社会原則」に基づき、当社が社会およびすべてのステークホルダーに対して責任を持ち ...

生成AIの急速な発展により、企業におけるAI活用の可能性も広がり続けている。日々新しいAIサービスが展開されている一方で、いかなるAIをインテグレーションすべきか頭を悩ませている企業も多いだろう。とりわけ、日本企業においてはドキュメントをLLMに学習 ...

当社は、aiの判断に偏りが生じる可能性に留意し、人種、国籍、年齢、宗教、性別等にかかわらず、全ての人を尊重し、aiにおいても特定の個人や ...

大規模言語モデル（LLM）を利用したAIチャットボットのほとんどは、露骨に性的な会話に対して最初は拒否反応を示しても、説得するとそうした会話を続けさせられることが研究でわかった。ただし、その程度はモデルによって異なっている。

株式会社セブン銀行（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：松橋 正明）は、2024年12月20日(金)に、適正かつ積極的なai利活用を推進するための新たな方針として「ai利活用ポリシー」を制定しましたので、お知らせいたします。

Salesforce傘下のSlackは、2024年5月第3週初めに顧客からデータ使用権に関する懸念が浮上したことを受け、2024年5月17日にAI（人工知能）とML（機械 ...